Chargé de mission technique pilotage économique IARD F/H (H/F)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? :Vous contribuerez en lien avec le responsable du Reserving IARD multinormes (French GAAP & Solvabilité II) et du « Responsable Performance et Reporting IARD», votre mission consistera à : Mettre en place les indicateurs financiers de suivi de la performance, du plan, du budget et du résultat ;Calculer la rentabilité des produits IARD (S/P, COR par produits)Apprécier les méthodologies de détermination des provisions techniques IARD,Analyser la pertinence et le bon usage des outils de modélisation actuarielle multinorme (SII et French GAAP), à ce titre vous pourrez intervenir sur leur choix et leur enrichissement.Eclairer la Direction sur le niveau de prudence dans les provisions techniquesConsolider et rationaliser les hypothèses retenues dans la détermination des différents postes du compte de résultat Alimenter nos réflexions sur les couvertures de réassurance d’Abeille IARD et SantéElaborer les présentations inhérentes à ces travaux à destination de la Direction Générale.Votre expertise technique au sein de la direction du pilotage économique et de la performance, doit vous permettre d’échanger avec l’ensemble des directions, que ce soit au niveau d’Abeille Assurances ou au niveau du groupe AEMA, mais également avec les Commissaires aux Comptes ou le régulateur.Dans quel environnement évoluerez-vous ? :Au sein de la direction générale déléguée finance, vous reporterez au directeur du pilotage économique et de la performance IARD (D2P) pour lequel vous interviendrez en tant que chargé de mission technique.A ce titre, vous serez le garant technique des trajectoires financières IARD et participerez à l’élaboration des Business Plan pluriannuels et aux revues de performance des produits notamment en collaborant avec la Direction du reserving IARD qui fait partie de la D2P.Vous travaillerez en particulier avec les différentes composantes de la direction Financière mais également avec les directions Métiers (Excellence Technique Dommage) et Distribution.Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vos qualités de rigueur et de communication, tant écrite qu’orale, seront nécessaires dans l’exécution de vos tâches, pour lesquelles vous serez amenés à présenter le résultat de vos travaux et analyses en Comité de Direction Générale (CGD) ou Conseil d’Administration d’Abeille Assurances. De formation en actuariat, mathématiques, économétrie, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans ainsi qu’une bonne connaissance de l’assurance IARD.Vos qualités de rigueur, de capacité de communication/relationnelle, de formalisation et de synthèse, alliées à une autonomie, une curiosité d’esprit et un goût prononcé pour les modèles et les systèmes d’information, seront reconnus dans cette activité. Le sens du respect des délais et d’analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D’une part fixe,- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité profession