Chargé(e) de Comptes en Assurances DAB/RI H/F

Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l’entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d’entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l’assurance maritime ainsi qu’AMV, dédiée à l’assurance des particuliers et leader de l’assurance moto/scooter.

Dans le cadre du développement de notre établissement de Paris, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptes IARD sur la branche Dommage aux Biens.
Hiérarchiquement positionné(e) sous l’autorité du Manager du département DAB, vous serez responsable d’un portefeuille de clients, et participerez également au développement du portefeuille lors des études.

En tant qu’interlocuteur(ice) technique privilégié(e) des clients, vos principales missions seront de :

– Rédiger les contrats et avenants de renouvellement ;
– Renouveler les contrats : définir une stratégie de renouvellement, négocier avec les assureurs ;
– Etudier, analyser le risque, définir les besoins en assurance, négociation avec les assureurs. ;
– Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de notre filiale dédiée au risk management, Praeventia ;
– D’être présent(e) lors des visites de risque, suivre la prévention.
– Idéalement diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 en Assurance ou Droit ;
* Avec une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
* Du fait de la dimension internationale de certains clients, la maitrise de l’Anglais est un plus ;
* Grande rigueur, investissement, curiosité intellectuelle, sens commercial et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste.

Ce que nous offrons :

– Des locaux modernes comprenant : restaurant d’entreprise et parking gratuit à disposition ;
– Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
– Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu’à 1 mois et demi de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
– Flexibilité des horaires ;
– Comité d’Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs.) ;
– Réductions sur les produits d’assurance AMV.

Le Groupe Filhet-Allard s’engage en matière de diversité et d’égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.