Gestionnaire prévoyance (prestations incapacité) (H/F)

Description du poste :

Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance.

Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam.

Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l’engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d’acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression.

Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire prévoyance (prestations incapacité) H/F.

Définition du poste :

Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes :

> Analyser et gérer les demandes de remboursements en fonction des garanties souscrites,
> Respecter les procédures de Gestion,
> Apporter une réponse professionnelle aux demandes de clients et de tiers (écrite et orale).

Vous ne connaissez pas nos métiers ? Ce n’est pas un problème ! Une formation est prévue dès la prise de poste pour appréhender l’environnement de la protection sociale complémentaire et plus particulièrement le risque incapacité.

Vous serez suivi(e) par nos formatrices pendant tout le processus d’apprentissage, jusqu’à complète autonomie.

Profil recherché :

> Disposer de capacités relationnelles,
> Etre motivé(e) et dynamique,
> Faire preuve d’une rigueur et d’organisation,
> De préférence, justifier d’une expérience d’un an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie.

Avantages :

> Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’employeur,
> Avantages CSE,
> Participation aux bénéfices,
> Tickets restaurants.

Type de contrat :

> Contrat : CDI,
> Poste à pourvoir dès que possible,
> Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT,
> Rémunération : à partir de 22.735€ brut annuel (et selon expérience)
> Statut non-cadre.