CDI

Gestionnaire tiers-payant (H/F)

Publié il y a 2 semaines par MUTUALE, LA MUTUELLE FAMILIALE
41260 LA CHAUSSEE ST VICTOR
Clôture des candidatures : 7 janvier 2025
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire tiers-payant.

La mission principale est d’assurer la gestion globale du tiers-payant dentaire et optique, ainsi que la formation et l’accompagnement sur les logiciels métier.

Description de Tâches :
Gestion du tiers-payant optique et dentaire :
– Suivre l’envoi des télétransmissions, superviser l’envoi de tous les lots dégradés dans les délais impartis,
– Gérer les rejets des télétransmissions R.O et R.C régulièrement,
– Créer les avoirs, les refacturations pour remise en lot régulièrement,
– Gérer les recouvrements (demandes, suivis, gestion administrative),
– Assurer la corrélation entre les données du logiciel métier et la comptabilité,
– Communiquer aux centres pour rappels et consignes de traitement dans le cadre du Tiers Payant,
– Effectuer une veille des évolutions CCAM et information aux équipes dentaires et optiques.

Gestion des logiciels métier optique et dentaire :
– Paramétrer des logiciels,
– Former les salariés.

Gestion administrative :
– Établir les procédures relatives à la gestion du tiers-payant et des logiciels métier,
– Assurer les relations avec les prestataires des logiciels métier,
– Signaler tout incident à son responsable,
– Créer les profils utilisateurs des nouveaux arrivants,
– Effectuer un reporting régulier de ses tâches à la direction,
– Assurer le suivi mensuel des statistiques d’activité.

Poste à pourvoir en CDI à La Chaussée-Saint-Victor dès que possible.
Profil d’assistante dentaire ou secrétaire médicale accepté.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, de formations sur les outils interne, de chèques déjeuner, d’une Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur, salaire à 28 000 euros annuels bruts.

Nous menons une politique de recrutement favorisant l’inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 7 janvier 2025
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