RESPONSABLE D’ENTITE – GESTION SOUSCRIPTION AUTO/DAB – H/F (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de la création des pôles de Souscription et production AUTO/ DAB, vous prenez en charge le management d’une équipe de gestionnaires et de souscripteurs AUTO et DAB.

– Vous assurerez l’organisation de l’activité, le suivi des objectifs et la montée en compétence des équipes sous votre responsabilité.
– Votre service sera le référent pour la souscription et la gestion de ces risques au sein de votre direction régionale.
– Vous-serez l’interlocuteur privilégié sur votre domaine d’expertise auprès des différents acteurs en lien avec votre activité et notamment les managers, gestionnaires, inspecteurs AUTO/ DAB et la Direction technique.
– Vous pourrez occasionnellement être amené à réaliser des visites clients.

Qualifications

– Votre envie de vous investir et de développer l’activité du nouveau service, votre bon relationnel, votre sens du client et du business, sont des qualités indispensables pour réussir dans cette création de pos te.
– Vos qualités volontaire, de rigueur et de bienveillance seront essentielles pour porter les missions confiées.
– Est également souhaitée une bonne connaissance de la gestion ou de la souscription. La bonne connaissance des Risques AUTO/DAB serait un plus ;
– Une première expérience en management au sein du Groupe sera un plus pour manager ce nouveau service.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

Avantages

– Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
– Télétravail deux jours par semaine
– Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d’entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
– Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,…

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.