Souscripteur IARD H/F
Description du poste
Votre rôle :
Accompagner et sécuriser les clients dans leurs souscriptions IARD.
Vous Intégrez une équipe de 10 collaborateurs, vous participerez activement au développement et à la gestion d’un portefeuille clients sur la partie souscription et gestion administrative.
Souscription et gestion des risques
– Identifier et analyser les besoins des clients en fonction des informations transmises.
– Étudier et structurer les offres en fonction des risques.
– Comparer et analyser les offres des compagnies d’assurance.
– Négocier avec les assureurs pour obtenir les meilleures conditions.
– Présenter les garanties aux clients et leur apporter un conseil personnalisé.
– Assurer le suivi et le renouvellement des contrats en cours.
– Anticiper et susciter les besoins des clients sur les garanties non souscrites.
Gestion administrative et relation client
– Traiter les demandes clients et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
– Gérer les appels et assurer un bon relationnel avec les fournisseurs et partenaires.
– Retranscrire les informations pour faciliter la gestion des études et des cotations.
– Coopérer avec les différents services internes pour garantir une gestion fluide.
Votre profil :
– Formation minimum BTS Assurances.
– Expérience de 2 ans minimum en souscription IARD.
– Capacités analytiques et rédactionnelles, avec un esprit de synthèse.
– Autonomie, rigueur et réactivité, avec une excellente gestion des priorités.
– Sens du service client et écoute active, avec une communication claire et efficace.
– Aptitude à gérer des situations conflictuelles et à traiter les réclamations.
– Respect des procédures et des normes de conformité.
Rémunération et avantages : un cadre de travail motivant
– Rémunération selon profil
– 2 jours de télétravail par semaine (sous condition d’autonomie)
– RTT et horaires favorisant l’équilibre vie pro/perso
– Tickets restaurant (8EUR) + Chèques vacances
– Événements et avantages CSE (journée de cohésion, chèques cadeaux, pack loisirs…)
– Séminaire annuel, repas semestriel d’équipe, participation à des actions caritatives
– Intéressement et participation + épargne salariale
– Formation complète à l’intégration + formation continue
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