CDI

Tarificateur médical H/F

Publié il y a 3 jours par Swiss Life
59100 ROUBAIX
Clôture des candidatures : 15 juin 2025
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Description du poste

Swiss Life

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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages

.Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises

.En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix

.#YourLif

Votre environnement

Vous intégrez le Service Client Prévoyance et Santé rattaché à la Division Clients au sein de l’équipe Souscription engagements spécifiques.

L’équipe est composée de 4 personnes.

Le poste est à pourvoir en CDI à Roubaix

Le mot d’ordre de l’équipe est « proactivité ». Venez apportez votre expertise de la prévoyance et votre sens de la relation client à nos apporteurs.

Vos missions

Vous êtes le point d’entrée de nos apporteurs et nos clients sur les contrats de prévoyance individuelle :

Vous serez en charge de la souscription des contrats de prévoyance individuelle

* Vous effectuez les études financières & médicales

* Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du département & le médecin conseil afin d’apporter une réponse technique sur mesure à vos apporteurs et vous assurez la relation téléphonique avec les clients.

Vos avantages chez SwissLife :

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ?

La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à

la mobilité interne ..

* Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …

* Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie,

Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

* Vous avez idéalement une formation supérieure en assurances et vous témoignez soit d’une expérience significative acquise en souscription prévoyance ou en souscription emprunteurs ?
* Vous aimez interagir avec les autres ?
* Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 3 jours
Clôture des candidatures : 15 juin 2025
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